공지사항
  • 참여마당
  • 게시판
제목 대한민국재향군인회 본부 직원 채용-국방사업팀장(3차)
작성자 기획지원처 등록일 2026-07-21 조회수 360
파일첨부 지원구비서류양식(3종)(13).hwp

제 2026-17호 

본부 직원 모집 공고(3차) 

    1. 모집개요 

      가. 직      위 : 대한민국재향군인회 본부 국방사업팀장(1명) 

      나. 고용형태 : 계약직 1년(수습 3개월 포함, 기간만료 종료. 단, 자체심의 후 1년 재계약 가능) 

      다. 모집분야 및 자격요건   

 

       

구 분 

응 모 자 격 

자격 

조건 

ㆍ향군 정회원인 사람(채용 결정 후 회원 가입 가능) 

      (특기소지자, 장애인, 여성회원으로서 사무원직 여직원은 제외) 

ㆍ국방분야 사업관리 전문지식 및 경력자 

ㆍ사업타당성 검토, 사업모델 구축, 경영관리 등 사업관리 경력자 

ㆍ민간위탁 사업관리 경험 등 

담당 

업무 

ㆍ전사적 사업관리체계 구축을 위한 전략수립 및 로드맵 관리 

ㆍ민간위탁 사업 발굴 및 사업화 지원 

ㆍ사업재원 획득 다변화 전략 수립 및 추진 

ㆍPMC 관련 중장기 진입전략 수립 및 추진 

ㆍ회의체 및 의사결정기구 운영 지원, 법규·제도 개선소요 검토 등 

ㆍ기타 지시된 업무 

 

 

    2. 근무형태(보수/수당 등) : 4급, 회사내규 등에 의함 (수습기간 급여 80% 지급) 

    3. 심사방법 및 합격자 발표 ※ 전형별 세부사항 : 별첨 참조 

      가. 심사방법 : ① 서류심사    ② 면접심사 (서류전형 합격자에 한하여 면접응시 통보) 

      나. 합격자 발표 : 개별통지(면접 심사 후 합격/불합격 여부) 

    4. 지원서류 접수 

      가. 접수기간 : 2026. 7. 21.(화) ∼ 7. 31.(금) 14:00   

      나. 접수방법 

          1) 우편접수 : (06734)서울 서초구 남부순환로 2569 대한민국재향군인회 9층 기획지원처 

          2) 이 메 일 : kva4175272@gmail.com  ※ 방문접수는 받지 않음. 

      다. 접수마감 : 2026. 7.31.(금) 14:00까지 도착분에 한함 

      라. 제출서류 

 

           

필 수 구 비 서 류 

【 지원시 】 

【 최종합격 후 】 

  1. 이력서, 자기소개서 

  2. 향군 정회원증 사본 1부(채용결정후 제출가능)   

  3. 개인정보제공동의서 (붙임 양식) 

  4. 경력(군, 민간) 증명서 각 1부 

  5. 건강진단서 1부(※국가건강검진결과서로 대체 가능) 

  6. 주민등록등본 1부   

  7. 최종학력증명서 1부 

  8. 병적증명서 또는 주민등록초본 1부 

  9. 서약서 1부 

 

   

    5. 기타사항 

      가. 제출된 서류(홈페이지, 전자우편 제출제외)는 채용여부 확정된 날 이후 14일부터 30일간 

              소정양식(채용서류반환청구서) 작성 후 당회로 요청 시 반환 가능. 

      나. 채용절차법 관련 공평 기회보장 및 차별 방지를 위한 블라인드 채용을 위해 서류작성 시 관련내용 

              (출생지, 학벌, 신체조건, 가족관계 등)의 직?간접 표현을 금지하며, 위 사항을 위반하거나 

                기재사항이 허위로 판명되는 경우 심사대상에서 제외 또는 임용이 취소될 수 있음. 

      다. 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 경우 서류접수 마감 5일전까지 변경 할 수 있음. 

      라. 국가유공자 등 법령에 의하여 가산점 부여대상자는 증빙자료 필히 제출 

      마. 채용부문별 중복지원은 불가 

      바. 적임자가 없을 경우 채용하지 않음. 

      사. 기타 문의사항은 기획지원처로 문의(☎ 02-417-5272) 

대 한 민 국 재 향 군 인 회 

< 별첨>  

 

 

□ 전형별 세부사항 

 

 

   

전형단계 

전형방법 

  및 

심사과목 

배점기준 

합격기준 

평가위원 

① 서류전형 

응시자 제출서류 

(이력서, 자기소개서, 경력, 자격증 등)을 

통해 자격요건 충족 여부, 적격성 등을 서면 심사 

 

자격요건 및 구비서류 적정 시 합격 

※ 단, 응시인원이 

채용예정인원의 4배수를 초과하는 경우   

서류전형 기준에 따라 채용 예정 인원의 4배수 범위에서 합격자를 결정할수 있음. 

 

  ② 면접심사 

            및 

인사위원회 

  면접평가 

  (직무능력, 발전성, 

    인성, 등) 

 

구분 

배점 

자기소개 

10 

경력 

10 

직무능력 

40 

발전성 

10 

인성 

20 

신뢰 

10 

 

 

채용예정인원의 

2배수(2명) 선발 

인사위원회 

위원 5인이상 구성   

(외부위원 1인 포함) 

  ③ 최종결정 

 

 

채용예정인원의 

2배수(2명)중 

최종합격자(1명) 

선발 

본회장 

 


 

 

 

 

□ 전형별 일정 

 

 

구  분 

기  간 

비  고 

서류전형 합격자 통보 

‘26. 8. 3.(월) 14:00 

 

면접 및 인사위원회 

‘26. 8. 6.(목) 14:00 

예정 

 

 

    ※ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있음. 

 

   

인쇄 목록